Lavorare di più per lavorare di meno, con una settimana lavorativa di 4 giorni al posto di 5, ma con giornate lavorative da 9 ore al posto che di 7. La proposta la sta studiando Intesa San Paolo, prima banca d’Italia. Ma è il tema a interessare tutti i lavoratori, a prescindere dall’impiego e dall’azienda.
Perché se è vero che lo smart working ha già rivoluzionato il modo di lavorare e di concepire il lavoro, questo nuovo passaggio potrebbe cambiare l’approccio delle aziende (ma anche di chi si candida per un impiego) anche sulle altre realtà produttive. All’insegna sempre della flessibilità e della coltivazione e salvaguardia del tempo libero dei lavoratori.
E voi, sareste disposti a lavorare un’ora o due in più al giorno per avere una giornata libera oltre al weekend?
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