SOLARO – I lavoratori della Electrolux di Solaro, così come i loro colleghi delle altre fabbriche italiane del gruppo svedese degli elettrodomestici, hanno scelto: meglio lavorare (ed esser pagati) un po' meno che non lavorare del tutto. Approvato a larghissima maggioranza l'accordo raggiunto tra azienda e sindacati per una riduzione di orario alternativa ai licenziamenti. Alla consultazione hanno partecipato 2.751 fra lavoratrici e lavoratori su 4.180 aventi diritto negli stabilimenti di Porcia (Pordenone), Susegana (Treviso), Solaro (Milano) e Forlì. L'intesa è stata approvata con 2.324 voti favorevoli e 394 contrari. A Solaro la partecipazione al voto è stata molto più alta che altrove, con 880 lavoratori votanti su 970 dipendenti complessivi: 505 i sì, 233 i no, 17 le schede bianche. Venerdì mattina i rappresentanti sindacali delle quattro fabbriche italiane Electrolux si sono recati a Mestre per sottoscrivere il "contratto di solidarietà". "E' un contratto -spiega Raffaella Lapenna, della Rsu Fiom- che evita i licenziamenti e consente a tutti i dipendenti di Electrolux, di mantenere il posto di lavoro per due anni. È grande la soddisfazione della Fiom che considera l'accordo raggiunto un ottimo accordo. Come Rsu Fiom vogliamo ringraziare tutte le lavoratrici ed i lavoratori che hanno capito l'importanza di questo accordo esprimendo il loro parere favorevole".
Perché alcuni articoli non sono firmati?
Perché sono il risultato di un lavoro collettivo.
Dietro ogni notizia su queste pagine, ci sono giornalisti che da oltre 30 anni raccontano con passione la cronaca locale.
Quando un articolo non porta una firma, è perché è frutto del nostro impegno condiviso: un’informazione costruita insieme,
con la serietà che ci contraddistingue.
Edicola digitale | Canale Telegram